Inleiding

Pesterijen komen helaas veel voor in organisaties. In 2017 waren ruim een half miljoen werknemer het slachtoffer van pesterijen, 80.000 structureel (cijfers TNO).

Als werkgever/leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je medewerkers. Jouw medewerkers brengen een groot deel van hun tijd door op hun werk. De omgang met collega’s bepalen voor een groot deel hun werkplezier. Wordt een medewerker geconfronteerd met pestgedrag dan kan dit leiden tot lichamelijke - en psychische klachten en tot verzuim.

Voor wie is de training bestemd?

De training is bestemd voor leidinggevenden / teamleiders.

Onderwerpen in de training

Tijdens de training leer je:

  • Hoe te handelen na een melding van grensoverschrijdend gedrag;
  • Wat als een medewerker niet uit zichzelf het pestgedrag meldt, hoe merk je pestgedrag op (lichaamstaal);
  • Hoe schep je een vertrouwensband zodat iedere medewerkers z’n verhaal uit.
  • Hoe creëer je een omgeving waarin pesten ‘not done’ is.
  • Hoe begeleid je een medewerker gedurende deze periode.

Tijdens de training worden praktijksituaties nagebootst en oefen je in de geleerde technieken en vaardigheden. De feedback die de trainer en medecursisten geven, zorgt ervoor dat je in korte tijd veel leert.

Methodiek

De deelnemers leveren een actieve bijdrage aan de training. Zij willen leren van en met elkaar en stellen zich positief op.

Aandachtspunten voor de deelnemers

De training is interactief: doen, kijken, denken en toetsen. Daarbij wordt gebruik gemaakt van:

  • Theorie;
  • Oefeningen;
  • Reflectie;
  • Praktijksimulatie.

De training bestaat uit een theoretisch deel en praktijkoefeningen. Bij het praktische gedeelte zorgt een trainingsacteur ervoor dat de nagebootste situatie realistisch en effectief is.

Verklaring van Deelname

Je ontvangt een Verklaring van Deelname na afloop van de training.

Investering

In-company training: prijs op aanvraag.