This article is available in English

Endurance werkt mee aan Smart Jobs

Hoe zorg je ervoor dat de eerste negentig dagen in een nieuwe baan slagen? Die vraag staat centraal in Smart Jobs, een Europees project dat wordt gefinancierd door het Erasmus+-programma. Endurance werkt daarin samen met partners uit Hongarije, Italië en België.

Juist in sectoren met veel instroom en verloop, zoals de gastvrijheidssector (horeca, recreatie), bepaalt die eerste periode of iemand blijft. Wie begint, krijgt vaak veel informatie in één keer en daarna weinig begeleiding. Tegelijk zoeken mentoren/ buddy’s/ praktijkopleiders, HR-professionals en docenten naar manieren om digitale hulpmiddelen en AI zinvol in te zetten. Smart Jobs brengt die twee vragen bij elkaar.

Het project ontwikkelt drie dingen. Ten eerste een nieuw Europees competentieprofiel en curriculum voor professionals die mensen naar werk begeleiden. Ten tweede een chatbot die nieuwe medewerkers in hun eigen taal antwoord geeft op praktische vragen en hen doorverwijst naar korte leerfilmpjes. Ten derde een trainingsprogramma waarmee organisaties hiermee aan de slag kunnen. Alles wordt in de praktijk getest en vrij beschikbaar gesteld.

Endurance is trekker van de nationale hackathons. In het najaar van 2026 brengen we in Hongarije, Italië en Nederland professionals, werkgevers, werkzoekenden, studenten en docenten twee dagen bij elkaar. Zij werken niet aan een theoretisch model, maar aan de echte knelpunten in die eerste maanden. Wat daar wordt bedacht, vormt de basis voor het competentieprofiel en voor het ontwerp van de chatbot.

Het project loopt tot eind 2028. Wij zijn betrokken in alle fasen: van onderzoek en ontwerp tot training en verspreiding van de resultaten.

Heeft u ideeën, of wilt u meedenken? Neem contact met ons op.